Síndromes financieros del inversionista: qué son y cómo evitarlos
Finanzas Personales

Síndromes financieros del inversionista: qué son y cómo evitarlos

En medicina, los síndromes son un conjunto de síntomas que identifican a una enfermedad en el cuerpo y la mente humana; en el mundo financiero, por su parte, los síndromes son padecimientos que limitan y ponen en riesgo el éxito de nuestros proyectos de negocio, limitan el desarrollo del equipo de trabajo y pueden atentar contra tu bienestar. 

La mejor estrategia para evitar estas acciones que limitan nuestro éxito al invertir, emprender un negocio o incursionar en nuevas industrias es identificarlas para evitar su avance e implementar un “tratamiento” para superar el síndrome.

¿Cuáles son los síndromes más comunes?

El equipo de M2CROWD te comparte algunos de ellos:

Síndrome de Peter Pan

¿A tu proyecto le da miedo dar el siguiente paso para crecer? Este síndrome se caracteriza por el temor a continuar el desarrollo, pues se ve al cambio como algo complejo, difícil y que implica sacrificios.

Lo cierto es que para el progreso de proyectos como la diversificación de inversiones, o emprender una empresa, es clave avanzar para elevar la productividad, competitividad y aumentar las ganancias. 

Síndrome del superhéroe

¿Crees que nada está bien hecho si no lo haces tú? La clave para evitar este padecimiento es dejar de querer tener el control en todo.

Si cuentas con un equipo de profesionales, confía en ellos para delegar tareas, así garantizas un avance eficiente, se generan nuevas ideas y te permite enfocarte en tareas primordiales de un líder.

También busca la oportunidad de aportes recíprocos con otras empresas, emprendedores, inversionistas y expertos de tu industria. 

Síndrome de abstinencia

¿Piensas que ya habrá tiempo para descansar después? Tómate en serio tu espacio personal y el tiempo de descanso, pues son indispensables para garantizar tu salud física y mental.

Muchos ejecutivos no se permiten estos descansos, y cuando son forzados a tomar vacaciones o periodos de incapacidad, llegan a sufrir los efectos típicos de la abstinencia a sustancias narcóticas, como negación, desesperación y malestar físico.

Para evitarlo, define tus jornadas laborales diarias, días libres y vacaciones. 

Síndrome del impostor

¿has pensado que tus logros no son muy relevantes? Este pensamiento es más común de lo que crees.

Se identifica el síndrome del impostor en aquellas personas que subestiman sus avances en objetivos, logros y el desarrollo de sus proyectos. El no asimilar el éxito afecta tu carrera profesional y no te permite avanzar a nuevos niveles.

Identifica tus sentimientos “impostores”, realiza una lista de tus logros y revísala cada vez que tengas estos sentimientos: te darás cuenta que eres una persona valiosa. 

Síndrome del Código Hammurabi

¿Tus procedimientos para tomar decisiones con tu equipo de trabajo son demasiado complejas? Obstaculizar la comunicación a través de canales y procesos enredados y poco claros limita la eficiencia de tu trabajo.

Esta forma burocrática de trabajar no permite tomar decisiones rápidas, que podrían ayudarte a lograr mejores y más grandes negocios. Simplifica y sé flexible para garantizar la transparencia y espontaneidad en tus proyectos. 

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